شهردار ورزشی و حامی ورزشکاران بازنشسته شد .

آقای شفیعی با کارنامه درحشان در امر شهرداری و نامی نیک در ورزش شهرستان زرند به کار خود پایان داد . شهردار ورزشی هرگز از یاد و خاطره ورزشکاران فراموش نخواهد شد و امیدواریم شهردار بعدی هم ورزشی و یار و یاور ورزشکاران باشد . جا دارد از زحمات بی وقفه و فراموش نشدنی آقای شفیعی قدردانی نمود و برای این بزرگوار از درگاه باریتعالی سلامتی و طول عمر با عزت خواست. حق یار و نگهدارت یاعلی

 


موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها:


تاريخ : پنجشنبه ٢٧ بهمن ۱۳٩٠ | ٩:٠٧ ‎ب.ظ | نویسنده : حمید و میلاد ابراهیمی | نظرات ()

زنده یاد سید عباس هاشمی زاده

هنوز هم باور کردن این واقعه برای همه سخت است اما او از بین ما رفت و تنها خاطرات خود را در بین ما باقی گذاشت ،خاطراتی بسیار شیرین و نیک و همینها است که میماند و انسان را محبوب میکند.

اما باید مرگ را باور کرد وانتظارش را داشت و برای استقبال از آن توشه های نیک وکارهای خیرمندانه ای را انجام داد و سخن امام علی ع را همواره در نظر داشت که فرمودند فاصله مرگ و زندگی یک پلک بهم زدن است .

 خانواده های هاشمی زاده و خاکسارپور و فامیلهای وابسته و ورزشکاران زرندی خصوصا فوتبالیستها این مصیبت را به شما تسلیت وبرای شما صبر از درگاه ایزد منان خواستارم


موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها:


تاريخ : پنجشنبه ٢٧ بهمن ۱۳٩٠ | ۸:٠٦ ‎ب.ظ | نویسنده : حمید و میلاد ابراهیمی | نظرات ()

فشار از سوی مربیان:

انتقاد کردن قسمت مهمی از کار مربیان است اما انان باید با کاستن از شدت انتقادات این کار را به صورت مفید انجام دهند .اگر شما به شکل روزانه جملاتی مانند (چند بار بهت گفتم)،(عجب پاس دادی) را بکار میبرید باید بدانید که بازیکن این جملات را در روز بازی به خاطر خواهد اورد و احساس فشار روانی باعث افت بازی او خواهد گردید .

پس به جای استفاده از جملات بالا بهتر است:

1-توجه خود را روی انچه بازیکن به خوبی انجام میدهد متمرکز کنید.

2-با آموزش سعی در بهبود  بازی انان داشته باشید نه با انتقاد منفی و نق زدن.

به عنوان مثال به جای( چه شوت بی دقتی ) بگویید ( چه جاگیری خوبی ) و بعد روش شوت زدن دقیق را با نشان دادن به او آموزش دهید .

به جای استفاده از جمله ( چه پاس بدی ) بگویید ( چه پاس به موقعی ) و بعدروش پاس دقیق دادن را به او نشان دهید .

 چند نکته: 

1- بازیکنان باید حس کنند شما از آنان توقع تلاش برای بردن دارید و نه صرفا بردن بازی .

2 -قبل از بازی بازیکنان را از اشتباهات در بازی نترسانید و به آنها نگویید که ( مرا ناامید نکنید ) یا ( آبروی من را نبرید ) .

3 -طی مسابقه مدام در کنار خط پرسه نزنید و به زمین یا اشیا ء اطراف خود لگد نزنید .

4 - هیچگاه یک بازیکن را بلافاصله بعد از اشتباه تعویض نکنید .

این اشتباهات باعث میگردند شما از شوت زدن ، پاس بلنددادن یا تکل زدن بترسند بنابر این بازیکن باید حس کند شما برای تلاش ، بیش از نتیجه ارزش قائل هستید فراموش نکنید بدترین شوت ، شوت نزدن است پش فشار را از بازیکنان خود دور کنید .



موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها:


تاريخ : چهارشنبه ۱٩ بهمن ۱۳٩٠ | ٩:٢٢ ‎ب.ظ | نویسنده : حمید و میلاد ابراهیمی | نظرات ()

سلام . بزرگوار ،شما فوتبال و مسائل فوتبال را بهتر از هر کسی میشناسید و سالیان سال در این فوتبال بوده اید ،یک گوشه چشمی به شهر ما داشته باشید . زرند فوتبال خیز است اما عدم مدیریت های فوتبالی ، عدم توجه به جوانان و رده های پایه ، فوتبال این شهر را از جایگاه واقعیش دور نگه داشته است . میطلبد اکنون که آکادمی صنعت مس در این شهر بصورت جدی فعال است شما بزرگوار هم دایره توجه خود را بیشتر نموده و ما را در انجام بهتر این امر حمایت بیشتری نمایید .

با تشکر ابراهیمی


موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها:


تاريخ : جمعه ۱٤ بهمن ۱۳٩٠ | ۱۱:٤۳ ‎ق.ظ | نویسنده : حمید و میلاد ابراهیمی | نظرات ()

آقای علی تقی زاده

بازیکنی تکنیکی و خوش استیل که دوران بازیگری خود را در تیم هایی همچون رگبار ،بابی سانز ، شهید درگاهی و شهید غلامی وسالها در تیمهای منتخب زرند و استان کرمان ، ودر اولین لیگ برتر استان همراه با تیم جندالله شهرداری بازی نموده است ، بهترین بازیکن اخلاق شهرستان و استان و بازیکنی محبوب و دوست داشتنی ..... ودر اوج بازیگری رو به حرفه مربیگری آورد . وسالها در تیمهای شهرداری به مربیگری پرداخت . بهترین خاطرات این مربی ، مسابقات نونهالان کشوری و قهرمانی استان با تیم شهرداری زرند با کمترین هزینه آنزمان و شرکت در مسابقات کشوری میباشد که این خاطرات شیرین و بیادماندنی از سوابق خوب این مربی میباشد . و اکنون که با تیم زغالشویی زرند در مسابقات مناطق کار میکند .   برای این مربی فهیم و بازیکنان خوب آن آرزوی قهرمانی و صعود به لیگ برتر استان را داریم .

 


موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها:


تاريخ : یکشنبه ٩ بهمن ۱۳٩٠ | ۱:٤٦ ‎ب.ظ | نویسنده : حمید و میلاد ابراهیمی | نظرات ()

 

اینبار سرمربی تیم فوتبال شهرداری زرند  آقای حمید سیستانی زاده

وی دوران باریگری خودش را در تیم شهرداری شروع نموده و در اکثر رده های سنی باشگاه بازی نموده است. وبا شروع بازیگری در تیم بزرگسالان به مربیگری رده های سنی مثل جوانان پرداخته است. او دارای تجارب بازی در مسابقات کشوری و مربیگری در مسابقات کشوری را نیز دارا میباشد ،که همه اینها کوله باری از تجربه میباشد که او را در کار مربیگری موفق نموده است. وی از مربیان با اخلاق و حوب شهرمان میباشد که دارای مدرک مربیگری B آسیا نیز میباشد.

برای این مربی با انگیزه شهرمان آرزوی موفقیت و سربلندی را داریم .

 

 


موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها:


تاريخ : جمعه ٧ بهمن ۱۳٩٠ | ٢:٢۸ ‎ب.ظ | نویسنده : حمید و میلاد ابراهیمی | نظرات ()

تعریف جامعی از جایگاه مدیر فنی

در فوتبال حرفه ای همه چیز تعریف شده است. فوتبال تعریف دارد. مدیر فوتبال، سرپرست، مربی و بازیکنان هر کدام تعاریف خودشان را دارند.

امروزه باید بپذیریم که متاسفانه، این چهارچوب را هنوز نتوانسته ایم برای خودمان حلاجی کنیم و به صورت اصولی به آن نپرداخته ایم. یکی از این موارد جایگاه مدیر فنی است.

وظایف یک مدیر فنی در اروپا که مظهر فوتبال حرفه ایست بدین گونه است:

تشکیل یک سازمان قوی متشکل از مشاوران خوش فکر در همه سطوح، انتخاب مربیان و بازیکنان مورد نظر جهت حرکت سنجیده برای سازماندهی یک تیم مقتدر. یک مدیر فنی لایق باید دو ویژگی مهم داشته باشد.

1-     توانایی های فنی بسیار بالا و مقبول در جامعه فوتبال

2-    مهارت های انسانی

وی می بایستی موارد فنی و موضوعات انسانی را به نحو بسیار عالی هدایت کند. مدیر فنی در قبال ریاست باشگاه و هیات مدیره مسئولیت دارد. وی بایستی در ارتباط تنگاتنگ با سر مربی و دیگر مربیان، بازیکنان و دیگر افرادی که در تیم و باشگاه مسئولیت دارند باشد.

تمامی نقل و انتقالات بازیکنان و انتخاب کادر مربیان از جمله وظایف مدیر فنی است که البته با هماهنگی ریاست باشگاه صورت می پذیرد.

باشگاه بایرن مونیخ که از بهترین باشگاههای حرفه ای جهان است می تواند در این زمینه الگوی مناسبی باشد. فرانتس بکن بائر ، فوتبالیست نابغه جهان از سال 1994 تا سال 2009 ریاست این باشگاه را بر عهده داشت. در همین راستا  اولی هوینس که در حال حاضر جانشین بکن بائر و در سمت ریاست باشگاه انجام وظیفه می کند نزدیک به 30 سال به عنوان مدیر تیم بایرن مونیخ که در واقع همان پست مدیر فنی است مشغول به فعالیت بوده و با تلاش اولی هوینس در تمامی ارکان باشگاه، بایرن مونیخ تبدیل به یکی از بهترین باشگاههای جهان از نظر سود آوری گردید. حتی ساخت استادیوم بسیار زیبای Allianz Arena تحت مدیریت اولی هوینس تکمیل و مورد بهره برداری قرار گرفت.

به عبارتی اولی هوینس به عنوان مدیر که همانا مدیر فنی منظورمان می باشد همه کاره مطلق بایرن مونیخ بوده و یکی از 5 مدیر موفق فوتبال جهان به شمار می آید. حتی کارل هیز رومینیگه از اساطیر فوتبال آلمان و بایرن مونیخ که سالیان سال به عنوان رئیس هیات مدیره باشگاه انجام وظیفه می کرده اختیارات اولی هوینس (مدیر فنی) را نداشته است.

در کشورمان تنها در یک دوره کوتاه جایگاه مدیر فنی به خوبی مورد استفاده قرار گرفت و آن استفاده از تجارب ارزشمند مرحوم منصور امیر آصفی تحت عنوان مدیر تیم ملی قبل از آماده سازی تیم جهت شرکت در جام جهانی 1998 فرانسه بود.

 فوتبال حرفه ای ابزار حرفه ای می خواهد و برای رسیدن به فوتبال حرفه ای، تفکر حرفه ای می خواهیم و برای رسیدن به تفکر حرفه ای، متفکران حرفه ای می خواهیم که باید تحت عنوان مدیر عامل و یا ریاست باشگاه کارآیی مناسب و قابل توجهی داشته باشند که متاسفانه در این زمینه ها راه طولانی در پیش داریم.


موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها:


تاريخ : یکشنبه ٢ بهمن ۱۳٩٠ | ۱٠:٤٤ ‎ق.ظ | نویسنده : حمید و میلاد ابراهیمی | نظرات ()

چگونه یک داور پیشرفت می کند؟

   
 


1- برای یک داور خوب شدن شما باید یادگیری و پیشرفت را در هرمسابقه ادامه دهید. 2- تجربه بهترین معلم و سازنده اعتماد بنفس است. 3- قضاوت تعداد بیشتری از مسابقات راحتی و اعتماد بنفس شما را افزایش می دهد. 4- بعضی اوقات دریک مسابقه اتفاقی روی می دهد و شما مطمئن نیستید که تصمیم درست گرفته اید بعد ازمسابقه به کتاب قانون و پند هایی که به داوران داده است مراجعه و دوباره آنرا مطالعه کنید. 5- با داوران باتجربه درباره تصمیماتی متقاوتی که گرفته اید بیشتر صحبت کنید و یا بوسیله نامه و پست الکترونیکی از یک داور باتجربه سئوال کنید. 6- به نحوه قضاوت داوران باتجربه نگاه کنید و توجه کنید که آنها چگونه با وضعیت های خاصی که سبب به مشکل خوردن یک داور می شود برخورد می کنند. 7- تماشا نحوه قضاوت شما بوسیله داوران قدیمی تر و انتقاد و یادآوری اینکه چگونه بیشتر تلاش کنید و پیشنهادهایی که آنها به شما می دهند سودمند می باشد. 8- جستجو در نحوه قضاوت داوران باتجربه بوسیله حرکت کردن در کنار آنها یک تجربه بسیار ارزشمندی است که بدست می آورید و یادداشت برداری از راه هایی که موجب پیشرفت شما در قضاوت مسابقات خواهد شد. 9- این مهمترین ابزار است، شما یک بار برای چندین مسابقه انجام داده اید برای اینکه تجربه داوران قدیمی تر را داشته باشید بپرسید مثل کمک داوران خودتان زمانی که در یک مسابقه قضاوت می کنید. 10- به آرامی حرکت کنید و در مسابقات مشکل تر پیشروی کنید ولی عجله نکنید، مثل یک داور مسلط با درگیرشدن در مسابقات سخت تر رشد کنید، زمانی شما به سطحی از اعتماد بنفس و راحتی در قضاوت خواهید رسید جایی که این مسابقات را به شما واگذار می کنند. 11- مسابقات را درهر سطح ممکن نگاه کنید این به شما کمک می کند که فقط توانایی های قضاوت داور را یادنگیرد بلکه درباره مسابقات نیز موارد مهمی را اندوخته کنید. 12- در سمینارهای داوری و کارگاه ها و کلینیک های ورزشی شرکت کنید


موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها:


تاريخ : یکشنبه ٢ بهمن ۱۳٩٠ | ۱٠:٤٤ ‎ق.ظ | نویسنده : حمید و میلاد ابراهیمی | نظرات ()
.: Weblog Themes By SlideTheme :.

قالب وبلاگ